• Enjeux
  • Introduction
  • Enjeux juridiques
  • Enjeux RH
  • Enjeux sociétaux
  • Enjeux économiques
• Connaître le handicap
  • Introduction
  • Définition du handicap
  • Déficiences motrices
  • Déficiences auditives
  • Déficiences visuelles
  • Déficiences psychiques
  • Déficiences mentales
• Actions
  • Introduction
  • Politique globale
  • Sensibilisation
  • Alternance et formation
  • Recrutement
  • Management
  • Maintien dans l'emploi
  • Aménagements de poste
  • Accessibilité
  • Secteur Protégé
• Acteurs
  • Introduction
  • Acteurs internes
  • Associations
  • Institutionnels
  • Professions de santé
  • Centres de formation
  • Réseaux d'entreprises
  • Acteurs privés
• En pratique
  • Introduction
  • Documentations utiles
  • Sites utiles
  • Assistance en ligne
  • Aides techniques
  • Glossaire
  • Annuaire
  • Recruteurs

Accueil > Recruteurs >

Recruteurs - Handicap-RH

Air liquide : La diversité dans le Groupe

 

Une démarche active en faveur du handicap

Engagé dans une démarche de développement durable, Air Liquide conjugue sur tous les tons la diversité. Pour concrétiser sa démarche en faveur du handicap, le groupe a signé 3 accords d'entreprise en faveur de l'intégration des personnes handicapées : Air Liquide SA, Orkyn' et VitalAire.

Avec une présence dans 72 pays, 40 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros dont 80 % hors de France, Air Liquide occupe une position de leader mondial des gaz industriels et médicaux et des services associés. La signature de 3 accords, dont le premier concerne la moitié des effectifs France - soit 5 500 personnes -, concrétise la volonté d'Air Liquide de s'engager plus fortement dans une démarche handicap.

Progressons ensemble !

Air Liquide recrute chaque année, dans une perspective de long terme. Le rôle des ressources humaines est capital dans ce Groupe international dont la diversité nous aide à mettre sur pied des équipes innovantes et extrêmement performantes. Pour se faire reconnaître comme une entreprise handi-accueillante, le Groupe se mobilise pour favoriser la rencontre entre personnes handicapées et responsables des ressources humaines.

Recrutement : Oxygénez votre carrière !

Les postes sont ouverts à toute personne, dès lors que les qualités professionnelles et personnelles correspondent au profil recherché. C'est pourquoi, nous vous invitons à postuler directement sur notre espace « Recrutement »www.airliquide.com

Ingénieurs, Techniciens h/f:

• - Projets - Process - Bureau d'études
• - Expertises techniques
• - Construction & Installation - Achats

Assistants d'activités, relations clients h/f

Comptables h/f

Chargés d'affaires h/f

Responsable des ventes h/f

Chef de projet h/f

Distributeur, responsable logistique h/f

Contact

Nathalie.dekersabiec@airliquide.com

  

Informations et liens complémentaires :

- Consultez nos offres, cliquez ici
- Vistez notre site, cliquez ici