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Recruteurs - Handicap-RH

Conseil Général du Nord

Le Département du Nord s'est engagé dans une politique RH ouverte sur la diversité, l'insertion et l'apprentissage.

Le Département du Nord, préparateur d'avenir (3 milliards d'euros de budget, 8000 agents, 2,5 millions d'habitants) travaille à renforcer la solidarité et la proximité du service public.

Fort de plus de 170 métiers et 18 secteurs d'activité, le Département du Nord propose une diversité de parcours professionnels attractifs. A destination de ses agents, il développe une politique sociale forte (la formation, le bien-être au travail, les prestations sociales) complétée par des aides spécifiques à destination des agents reconnus travailleurs handicapés (aide à l'installation, compensation intégrale des frais de transport public, remboursement des frais engagés pour l'acquisition d'appareillage professionnel).

Environ 300 postes permanents sont offerts chaque année, notamment dans les domaines de la santé (médecin de PMI, puéricultrice, assistant social, infirmier, cadre de la santé publique), les domaines juridiques, financiers, le contrôle de gestion, l'évaluation de la politique publique, les domaines de la culture et des infrastructures et du patrimoine bâti.

Vous êtes reconnus travailleurs handicapés
Avec ou sans concours, fonctionnaire ou pas, votre expérience professionnelle et vos compétences vous permettent de postuler.

Les offres d'emploi sont consultables surwww.cg59.fr dans la rubrique « A votre service » / « Offres d'emploi ».

Le Département du Nord sera présent au :
- Salon de l'Emploi Public - Porte de Versailles à Paris les 18,19 et 20 mars prochain stand n°E14,
- Salon du handicap - à Marcq en Baroeul qui aura lieu pendant la semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 15 au 21 novembre 2010,

Et participera à la table ronde sur l'emploi et le handicap, organisée par le site internet Keljob.com le 23 mars 2010.

  

Informations et liens complémentaires :

- Consultez nos offres d'emploi